Avanza programa de desarrollo de proveedores de la minería

El taller “Gestión en RRHH”, formó parte de una nueva etapa del Programa Plataforma de Desarrollo para Proveedores de la minería Teck QB, iniciativa apoyada por Corfo, y ejecutada por la asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII). En la oportunidad, representantes de 15 pymes regionales participaron en jornadas colectivas de 12 horas, en las cuales se realizó un reforzamiento y superación de brechas en recursos humanos.

El director de Corfo, César Villanueva Vega, expresó que “esta acción conjunta del gobierno y el sector privado, busca fortalecer el desarrollo comercial de las empresas proveedoras de la minería en Tarapacá, mediante un proceso de formación para el desarrollo de competencias en gestión comercial y empresarial, con el fin de contribuir a aumentar la generación de oportunidades de negocios y mejorar la relación proveedor-demandantes agregando valor a los procesos de las compañías en su proyecto de expansión”.

Durante la capacitación, que se extendió por dos días, los beneficiarios abordaron temas como “Registro obligación de informar (ODI) a trabajadores”, “Recepción de reglamento interno de orden, higiene y seguridad”, “Exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales”, “Difusión de procedimientos y/o instructivos”, “Entendimiento (prueba) de procedimientos y/o instructivos”, y “Comité bipartito”.

Anteriormente, se analizaron los nuevos modelos con base tecnológica y de economía circular, el desarrollar y fortalecimiento de la formación comercial, tributaria, legal y de RRHH de los proveedores; la definición de indicadores de gestión en los proveedores regionales en diversas temáticas claves para el sector minero; la promoción del trabajo colaborativo entre los proveedores como herramienta para obtención de nuevos negocios; la creación de capacidades de relacionamiento comercial del grupo de proveedores locales de Teck; y la generación de las condiciones para vincular a los actores y gestionar el ecosistema de negocios”

Finalmente, el titular de Corfo, explicó que “al ejecutar este tipo de programas, diseñados para capacitar y potenciar a las empresas que ofrecen servicios a la minería, esperamos una reciprocidad por parte de las grandes compañías, en considerar a estos beneficiarios en sus proyectos, ya que ese es el objetivo de esta acción conjunta entre sector público y privado”.