El rol clave de la mujer en la minería

Se acerca una nueva conmemoración del Día
Internacional de la Mujer, instancia que nos invita a reflexionar sobre cómo
nos hemos ido abriendo camino en el mercado laboral, capacitándonos en
industrias que años atrás eran ejecutadas exclusivamente por hombres. Ejemplo
de lo anterior recae en la minería, ya que cada día más mujeres juegan un rol
clave en el desarrollo de lo que se considera uno de los motores fundamentales
de nuestra economía.

La minería es un rubro tradicionalmente
masculino, ya que el trabajo físico de los inicios de la extracción de mineral
estaba asociado a la fuerza humana. La incorporación de la mujer en la minería
nos ha enseñado lecciones valiosas sobre discriminación laboral fundada en
prejuicios heredados. El aporte de la mujer en el desarrollo de la minería ha
estado siempre supeditado a la aprobación y validación masculina, debiendo
esforzarse más para demostrar su valor y ganarse la confianza de los equipos de
trabajo. Si bien se han ido reduciendo las brechas, aún queda mucho por hacer y
legislar para alcanzar la equidad.

Sin embargo, de cara al futuro, la mujer está
más abierta a los cambios y, sin duda, será quien lidere el paso a la industria
4.0. En este sentido, desde nuestra experiencia como proveedores del rubro, nos
ha tocado evidenciar que son ellas las que más se han abierto al mundo digital,
proponiendo ideas muy innovadoras -que se mueven en el mundo de las soluciones
remotas, por ejemplo- pensando en la seguridad de las personas y donde incluso
aparece la robotización.

El desafío de la mujer, entonces, está en no
‘masculinizarse’ para validarse y basar la práctica laboral sobre las
competencias -que es lo que corresponde- y no en el estereotipo de género. La
irrupción de la mujer en minería no depende de los hombres, sino depende de
nosotras mismas abrirnos caminos en este campo.

Cecilia Riveros, Gerente de Relaves, Arcadis
Chile